Tipos de violência direta de assédio moral:
1) gritos do agressor com injúrias bem como ameaças de violência (moral ou física);
2) agressão física concreta (empurrões, tapas, esbarrões.);
3) intromissão na vida pessoal ou fora do ambiente de trabalho: ligações telefônicas, cartas, envio de e-mails ou outros meios eletrônicos para o endereço pessoal da vítima, estragos de bens do assediado, espionagem ou perseguição;
4) assédio ou agressão sexual.
Consequência na saúde dos assediados:
Dentre as consequências que o assédio moral pode causar podemos destacar as seguintes:
1) depressão,
2) angústia,
3) estresse,
4) crises de competência,
5) choro sem motivo,
6) mal-estar físico / mental;
7) cansaço exagerado,
8) falta de interesse pelo trabalho,
9) irritação constante;
10) insônia, mudanças na rotina do dono e pesadelos;
11) diminuição da memorização;
12) diminuição da capacidade de concentração;
13) isolamento,
14) tristeza,
15) falta de interesse de relacionamento com outras pessoas;
16) pensamentos negativos em relação ao futuro;
17) confusão de personalidade,
18) reprodução das condutas de violência moral vividas;
19) aumento/ diminuição de peso;
20) aumento da pressão arterial,
21) problemas digestivos,
22) tremores e palpitações;
23) redução da libido;
24) sentimento de culpa e pensamentos suicidas;
25) uso de álcool e drogas;
26) tentativa de suicídio.
Conclusão
A pressão psicológica sofrida pelo assediado não é materializável, ou seja, é impossível medir a extensão do estrago causado pelo assédio moral sofrido. Somente são visíveis as consequências físicas e psíquicas sobre a mente e o corpo da vítima que sofreu tal dano.
O assédio moral, diferente do que muitos pensam, é silencioso e mais comum do que aparenta. A identificação do problema no ambiente de trabalho bem como a luta contra sua prática pode ser a solução para a diminuição do estrago que tal fenômeno pode ocasionar a uma pessoa.
A divulgação de informações e conscientização sobre o assédio moral podem ser o “início do fim” dessa prática devastadora no ambiente de trabalho.
Para ler a mensagem completa vai ao link abaixo:
http://www.direitonet.com.br/artigos/exibir/9126/Assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho
Comentário:
Para quem servir a carapuça, que tome cuidado porque isso pode ser causa de um processo por danos morais que pode mexer no que o ser humano dá mais valor depois da vida, o bolso.
Comentário de Gilberto Lemes - Bel em Direito/ Varginha.
Comentário:
Para quem servir a carapuça, que tome cuidado porque isso pode ser causa de um processo por danos morais que pode mexer no que o ser humano dá mais valor depois da vida, o bolso.
Comentário de Gilberto Lemes - Bel em Direito/ Varginha.
