Em algum ponto da nossa carreira esbarramos com más lideranças, que desmotivam colaboradores e afetam de forma significativa a produtividade e o desempenho de toda a equipe.
Diversos motivos podem levar a um mau relacionamento entre profissionais no ambiente de trabalho. Fofoca, pressão dos superiores, maus resultados, duelo de egos e até há situações que desconhecemos o motivo inicial desses indesejáveis conflitos. Mas tudo se torna pior quando o relacionamento ruim é logo com o chefe. Alguns, inclusive, parecem ter a habilidade de dificultar o trabalho e tornam o ambiente num verdadeiro inferno. Ocorre que, dentro de locais de trabalho assim, nada inspira mais comentários que o próprio chefe, e não há como escapar da convivência com ele. Leia mais (clique)
Fonte: Administradores.
Comentários:
1) - Maior pesadelo de alguns trabalhadores do setor público que há muito tempo têm sido vítimas de políticos inescrupulosos. Alguns desses, eleitos pelo povo, assumem posturas de ditadores e a partir daí começam a perseguir servidores por motivos banais, uma delas, "por que não tem as mesmas afinidades político-partidárias do grupo da situação. Com isso, diminuem a eficiência do serviço público.
Nas minhas andanças como servidor estadual da Secretaria da Fazenda do Estado descobri vários casos desses. Em algumas Administrações Fazendárias existia um ou mais de um funcionário municipal prestando serviços pois o prefeito e os seus auxiliares de partido não os queriam por perto, "coisas de terceiro mundo, com certeza!!"
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